Microsoft Outlook
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Power Point
Microsoft Collaboration Tools
Bittnet Training în parteneriat cu ICDL România, operatorul național al licenței ICDL (International Certificate of Digital Literacy) – cel mai răspândit program de certificare a competențelor digitale recunoscut la nivel internaţional în peste 100 de ţări – au decis să aducă în vizorul tuturor importanța evaluărilor de competențe digitale și beneficiile remarcabile pe care acestea le aduc organizațiilor dintr-o varietate largă de industrii. Prin intermediul acestor evaluări, atât potențialii angajați, cât și personalul existent pot dovedi că posedă abilități de operare computer și că vor face față cu succes transformării digitale existente pretutindeni.
Cum funcționează evaluările de competențe digitale?
1
Aliniază obiectivele afacerii cu nevoile de training
Identifică nivelul de competențe digitale necesare fiecărui rol din organizația ta.
2
Finalizarea probelor de self-assesment și evaluare practică
Angajații completează un sondaj rapid, apoi trec printr-o probă practică menită să măsoare cunoștințele în mai multe domenii digitale de activitate.
3
Dezvoltă planuri individuale și organizaționale de training
Odată identificate nevoile de competențe digitale, experții noștri pot crea planuri de instruire personalizate nevoilor, resurselor, dar și priorităților tale de business.
De ce evaluarea abilităților digitale este importantă?
Competențele digitale devin esențiale pentru participarea pe piața muncii, accesul la servicii publice în mediul online, dar și în viața de zi cu zi. Instrumentele de autoevaluare și evaluare activă selectate de către noi te pot ajuta să determini abilitățile angajaților în conformitate cu cadrele comune de competențe ale UE.
Odată cu digitalizarea proceselor și serviciilor, întreprinderile de toate dimensiunile au nevoie din ce în ce mai mult de o forță de muncă calificată digital. Evaluarea competențelor digitale te poate ajuta să îți instruiești și să îți perfecționezi angajații, să construiești o forță de muncă pregătită pentru viitor și să obții astfel un avantaj competitiv.
6 Motive pentru care competențele digitale sunt importante în procesul de transformare digitală a unui loc de muncă
- Claritate: vezi cine are abilități și la ce nivel
- Eficiența costurilor: identifică personalul potrivit pentru training specializat
- Promptitudine: acordă prioritate și implementează training în funcție de nevoie
- Creșterea productivității afacerii: abilitățile digitale ale fiecărui angajat împing companiile mai aproape de atingerea obiectivelor de productivitate
- Avantaj competitiv: orice companie care angajează personal calificat sau care ia inițiativa de a îmbunătăți competențele digitale ale angajaților săi are un avantaj față de concurență
- Clienți satisfăcuți: un serviciu mai bun pentru clienți de la un angajat calificat îi va lăsa entuziasmați și va crește prezența și credibilitatea organizației
Ce domenii de competență vor fi evaluate?
Participanții vor fi evaluați pe setul de abilități generale de e-mail, folosind MS Outlook. Printre abilitățile evaluate se numără navigarea instrumentelor Outlook, setarea sarcinilor, personalizarea vizualizării, utilizarea agendei de adrese și adăugarea de contacte, crearea de e-mailuri și atașarea fișierelor la mesaje, căutarea și sortarea mesajelor și crearea de semnături.
Participanții vor fi evaluați pe setul de abilități necesare îndeplinirii sarcinilor de zi cu zi asociate cu crearea, formatarea și finisarea documentelor de procesare a textului, cum ar fi scrisori, CV-uri și alte documente.
Participanții vor fi evaluați pe setul de abilități necesare îndeplinirii de sarcini asociate cu dezvoltarea, formatarea, modificarea și utilizarea unei foi de calcul, utilizarea de formule și funcții standard și crearea și formatarea în mod competent de grafice sau diagrame.
Participanții vor fi evaluați pe setul de abilități necesare creării de prezentări standard profesionale. Efectuarea sarcinilor precum crearea, formatarea, modificarea și pregătirea prezentărilor utilizând diferite machete de diapozitive pentru afișare și distribuție tipărită fac parte de asemenea din acest domeniu de competență.
Participanții vor fi evaluați pe setul de competențe legate de pregătirea și utilizarea instrumentelor de colaborare online, cum ar fi stocarea, partajarea și sincronizarea fișierelor, aplicații de productivitate, calendare, întâlniri online, protejarea și setarea de permisiuni pentru fișiere sau integrarea cu alte aplicații.
Sunt angajații tăi pregătiți pentru era digitală?
Acum, mai mult ca niciodată, companiile au nevoie de angajați responsabili cibernetic. Stăpânirea instrumentelor de birou și a aplicațiilor de colaborare nu mai este o opțiune, ci un factor cheie de performanță și succes profesional. Evaluările de competențe digitale evaluează abilitățile digitale ale angajaților, permițând organizațiilor să:
Creează evaluări de înaltă calitate, rapid.
Oferim evaluări reale și rezultate sigure, la prețuri competitive, fără a necesita un angajament pe termen lung. Alege pachetul de evaluări potrivit nevoilor tale și asigură-te că organizația ta poate face față cu succes transformării digitale existente.
STANDARD
50 60 Evaluări Competențe Digitale16 EUR/persoană
- 50 evaluări competențe digitale incluse
+
- 10 evaluări extra gratuite
- 60 sondaje self-assesment
- Valoare: 1.200 EUR
- Preț Final: 1.000 EUR
- ALEGE PACHET
PREMIUM
100 130 Evaluări Competențe Digitale15 EUR/persoană
- 100 evaluări competențe digitale incluse
+
- 30 evaluări extra gratuite
- 130 sondaje self-assesment
- Valoare: 2.600 EUR
- Preț Final: 2.000 EUR
- ALEGE PACHET
ELITE
200 280 Evaluări Competențe Digitale14 EUR/persoană
- 200 evaluări competențe digitale incluse
+
- 80 evaluări extra gratuite
- 280 sondaje self-assesment
- Valoare: 5.600 EUR
- Preț Final: 4.000 EUR
- ALEGE PACHET
ENTERPRISE
400 600 Evaluări Competențe Digitale13 EUR/persoană
- 400 evaluări competențe digitale incluse
+
- 200 evaluări extra gratuite
- 600 sondaje self-assesment
- Valoare: 12.000 EUR
- Preț Final: 8.000 EUR
- ALEGE PACHET