Bittnet Training | Partenerul de training pentru industria de IT din România

Soluții pentru securitatea cibernetică a companiei tale

Descarcă Security Learning ToolKit

Bittnet Training și Computer Learning Center

devin o singură echipă

Echipa ta IT. Nivelul următor.

Descarcă IT Evolve Toolkit!

Totul despre cursurile și certificările
pe rol AWS

Descarcă e-book gratuit

Soluții pentru securitatea cibernetică a companiei tale

Descarcă Security Learning ToolKit

Bittnet Training și Computer Learning Center

devin o singură echipă

Echipa ta IT. Nivelul următor.

Descarcă IT Evolve Toolkit!

Totul despre cursurile și certificările
pe rol AWS

Descarcă e-book gratuit

1

Studenți instruiți

1

Cursuri IT

1

Ore de Training IT

1

Ani de experiență

1

Studenți instruiți

1

Cursuri IT

1

Ore de Training IT

1

Ani de experiență

Bittnet este materializarea dorințelor noastre de a face business „diferit” față de ce toată lumea este obișnuită.

Bazându-ne pe experiența noastră tehnică, precum și pe valorile noastre de business (transparență, flexibilitate, orientare către clienți), ne străduim să îți aducem cel mai bun rezultat posibil pentru nevoile tale fără să ne angajăm prea mult.

Lucrăm într-un business bazat pe cunoaștere, unde cheia este încrederea, iar pentru noi câștigarea încrederii tale este al doilea lucru după menținerea ei.

Your skills. Upgraded!

Training IT: audit și consultanță

Companiile se confruntă cu multe provocări atunci când își integrează infrastructura existentă cu schimbările rapide în tehnologie și în domeniul lor de lucru. Aceste proiecte mari prezintă multe nevoi de instruire, nu numai cu infrastructura tehnică, ci și cu sprijinul și managementul de proiect.

Obiective Training

Stabilirea obiectivelor de formare este un pas făcut la sfârșitul etapei de analiză a nevoii și are în vedere 4 niveluri: Obiectivele atitudinii, Obiective de cunoaștere, Obiectivele competențelor si Obiectivele comportamentului de muncă.

Evaluare Training

Pe o bază comună, fiecare evaluare de formare include în evaluare următoarele criterii: reacție, învățare, comportament la muncă și rezultate. Unele pot fi testate la fața locului, la sfârșitul antrenamentului, cum ar fi reacția și procesul de învățare, iar altele pot fi testate doar după un timp, după ce angajatul s-a întors la locul de muncă și repornește locul de muncă.

Avem cel mai vast portofoliu de cursuri IT de pe piață, acesta conținând mai mult de 1.500 de cursuri.

Portofoliul nostru se axează pe Cisco, Microsoft, Microsoft Office, VMware (cursuri care sunt livrate prin partneri autorizați de training), Linux, Oracle, Amazon Web Services, Citrix, IBM, ITIL®, RedHat, Adobe, Avaya, Dell – SonicWall, EMC, HP, Juniper, SAP.

Întregul portofoliu de training IT acoperă subiecte precum Microsoft Office (Excel, Word, etc), Linux, crearea de rețele, programare, sisteme de operare, securitate cibernetică, telefonie, video, virtualizare, centru de date, stocare de date, baze de date, design web, etc.