Agilis gondolkodásmód kialakítása

Mindannyiunknak más-más mentális ábrázolása és meggyőződése van; egyesek korlátoznak és akadályoznak bennünket a munkánk elvégzésében, mások hasznosak és növelik lehetőségeinket. Ha mindezekkel tisztában vagyunk, és megfelelő lépéseket teszünk a hasznosak kihasználása és a korlátozó tényezők csökkentése érdekében, az nagy nyomást vesz le rólunk, és végső soron javíthatja személyes hatékonyságunkat, valamint kapcsolataink minőségét.

A program segít megérteni, hogyan alakul ki az egyéni személyiség és gondolkodásmód, és tudatosítjuk, hogy jelenlegi gondolkodásmódunk hogyan befolyásolja személyes hatékonyságunkat. Ezen kívül a tanulási tapasztalat azon alapul LSI (Life Styles Inventory 1), egy önértékelési eszköz, amely a gondolkodási és viselkedési stílusokat méri.

• Mi a gondolkodásmód és hogyan alakul ki?
• A gondolkodásmód típusai
  • Növekedés vs. Rögzített
  • Konstruktív vs. Reaktív
• A hangszer Életstílus-leltár 1 (LSI)
  • A feladatközpontú gondolkodásmód vs. az egyik az emberekre összpontosított
  • A gondolkodási stílusok 3 fő kategóriája: passzív vs. agresszív vs. konstruktív
    • Korlátozások és előnyök
    • Befolyásolja munkamódszerünket, jólétünket és stresszreakcióinkat, kapcsolatainkat és vezetési stílusunkat
• A 12 gondolkodási stílus mindegyikének leírása (4 fő kategóriában)
  • A 12 stílus triggerei
  • Mindegyikhez kapcsolódó hiedelmek és gondolatok
  • Mindegyik valószínű viselkedése és hatása
• 5 módszer a növekedési gondolkodásmód kialakítására: Tudomásul venni és elfogadni a tökéletlenségeket; Tekintse a kihívásokat lehetőségként; Cserélje ki a „kudarc” szót a „tanulás” szóra; Céltudatosság fejlesztése; Használd a "még" szót.