Bringen Sie die Karriereziele Ihrer Mitarbeiter durch unsere speziellen beruflichen Umschulungsprogramme in Einklang mit der Vision und den Geschäftsprioritäten Ihres Unternehmens. Akademien BittLearn bietet ein vielfältiges Angebot an Schulungen an, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln, die Sie für die Bewältigung der zukünftigen Herausforderungen Ihres Unternehmens benötigen.
Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter mit professionellen Umschulungsakademien auf die Zukunft vor BittLearn!
Erfahren Sie jetzt wie BittLearn Akademien können die berufliche Entwicklung Ihres Teams revolutionieren und erfordern eine personalisierte Beratung. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihre nicht-technischen Mitarbeiter darauf vorbereitet sind, technische Rollen erfolgreich zu übernehmen und einen sinnvollen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens zu leisten.
Welche Vorteile hat eine berufliche Umschulung für Ihr Unternehmen?
Bei der Umschulung geht es darum, Ihr Team mit neuen Fähigkeiten und Kompetenzen auszustatten, um sich an die sich ständig ändernden Anforderungen der Branche anzupassen. Es ist wichtig, wettbewerbsfähig zu bleiben und Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Durch den Erwerb neuer Fähigkeiten werden Mitarbeiter agiler und produktiver und können sich an veränderte Marktanforderungen anpassen.
Diese Initiative verbessert nicht nur die Leistung der Mitarbeiter, sondern trägt auch zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei und bringt Einsparungen durch die Vermeidung von Rekrutierungskosten und Personalfluktuation. Mit BittLearn Akademien bieten wir effektive und personalisierte Umschulungen an und bereiten Ihr Team auf langfristigen Erfolg vor.
Anpassungsfähigkeit und Agilität
Durch Umschulungen erwerben Mitarbeiter neue Fähigkeiten und Kompetenzen, die es ihnen ermöglichen, sich schnell an Veränderungen in der Branche anzupassen und effektiv auf neue Anforderungen zu reagieren.
Steigerung der Produktivität
Umgeschulte Mitarbeiter sind besser auf ihre Aufgaben vorbereitet, was zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz innerhalb der Organisation führt.
Mitarbeiter einbeziehen und motivieren
Investitionen in Umschulungen zeigen den Mitarbeitern, dass die Organisation ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Dies motiviert und hält sie engagiert, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität führt.
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Durch die Ausstattung des Teams mit den neuesten Erkenntnissen und Technologien wird die Organisation auf dem Markt wettbewerbsfähiger und kann sich von der Konkurrenz abheben.
Nachhaltigkeit des Unternehmens
Durch die Umschulung wird die Organisation widerstandsfähiger gegenüber Wirtschafts- und Marktveränderungen und verfügt über die Fähigkeit, sich im Laufe der Zeit anzupassen und weiterzuentwickeln.
Reduzierung der Rekrutierungskosten
Die Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeiter zur Besetzung technischer oder spezialisierter Positionen kann sehr kostspielig sein. Durch die Umschulung vorhandener Mitarbeiter kann das Unternehmen die Kosten vermeiden, die mit der Rekrutierung und Integration neuer Teammitglieder verbunden sind.
Warum wählen BittLearn Akademien für Ihren Umschulungsbedarf?
BittLearn ist unser innovatives Produkt, das entwickelt wurde, um Ihr Unternehmen bei der einfachen Anpassung an die neuen technologischen Anforderungen des Marktes zu unterstützen. Mit einer maßgeschneiderten E-Learning-Plattform und einer Reihe professioneller Umschulungsakademien, die von führenden IT-Experten entwickelt wurden, bieten wir skalierbare und flexible Lösungen, damit Ihr Team bereit ist, die neuen technischen Rollen, die Ihr Unternehmen benötigt, selbstbewusst zu übernehmen.
Wir bieten eine maßgeschneiderte Lernmanagement-Plattform (LMS) zur Einbindung, Bewertung und Schulung Ihres Teams, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten und skalierbar ist, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Von führenden IT-Experten entwickelte Akademien zur beruflichen Umschulung, die von Grund auf so konzipiert sind, dass eine Teilnahme ohne Voraussetzungen möglich ist.
Halbzeitüberprüfungen zur kontinuierlichen und effektiven Überwachung der Mitarbeiterfortschritte, um sicherzustellen, dass die Umschulung ein skalierbarer und flexibler Prozess bleibt.
Nach erfolgreichem Abschluss der Abschlussprüfung erhalten die Mitarbeiter ein Diplom, das bescheinigt, dass sie bereit sind, die neuen technischen Rollen, die Ihr Unternehmen benötigt, selbstbewusst zu übernehmen.
Wir stellen Lernmaterialien in Form von Videos und praktischen Aktivitäten zur Verfügung und stellen so sicher, dass Lernressourcen auch dann zugänglich sind und effektiv genutzt werden können, wenn die Organisation wächst.
Der Umschulungsprozess BittLearn Akademien
PLANEN
Wir beginnen mit der engen Zusammenarbeit mit Ihrer Organisation, um deren individuelle Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Unsere Experten entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Umschulungsstrategie, die auf Ihre Branche und spezifische Geschäftsziele zugeschnitten ist.
Umschulung
Durch unsere spezialisierte Lernmanagementplattform initiieren Ihre Mitarbeiter einen transformativen Lernprozess. Unser umfassender Technologielehrplan umfasst Themen in den Bereichen Software, Hardware, Daten, digitale Fähigkeiten, Projektmanagement, Cybersicherheit und Webdesign. Alle Kurse sind so konzipiert, dass sie praktisch und sofort in der täglichen Arbeit anwendbar sind.
Starten Sie die digitale Transformation Ihres Unternehmens mit einer unserer Akademien.
Unser Lehrplan deckt mehrere Kernbereiche ab, von Softwareentwicklung und Datenanalyse bis hin zu digitalen Fähigkeiten, Hardware, Projektmanagement, Cybersicherheit und Webdesign. Mit einer speziellen LMS-Plattform verwalten wir Kurse effizient und passen die Anforderungen Ihres Unternehmens an, um eine hervorragende Skalierbarkeit und nahtlose Integration zu gewährleisten. Mit BittLearn Akademien wird Umschulung zu einem ernsthaften und effektiven Prozess, der Ihre Mitarbeiter darauf vorbereitet, technologische Herausforderungen souverän anzugehen und zum Wohlstand des Unternehmens beizutragen.
GEGRÜNDETE AKADEMIEN:
.NET/C#-Entwickler
- In dieser Akademie lernen Mitarbeiter, wie sie mit .NET verschiedene Arten von Anwendungen entwickeln können. Ziel der Akademie ist es, ihnen ein grundlegendes bis mittleres Verständnis der Programmiersprache C# zu vermitteln, um sie auf den Arbeitsmarkt als zukünftige Junior .NET-Entwickler vorzubereiten.
Algorithmisches Denken
- Diese Akademie konzentriert sich auf die Entwicklung der Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Probleme mithilfe effizienter Algorithmen zu lösen. Die Teilnehmer werden Strategien und Techniken erforschen, um in verschiedenen Bereichen geniale Lösungen zu schaffen.
Angular Entwickler:in / Unternehmen
- Akademie Angular Entwickler führt Mitarbeiter in eines der beliebtesten JavaScript-Frameworks ein, Angular. Die Teilnehmer entwickeln die erforderlichen Fähigkeiten, um mithilfe dieses leistungsstarken Frameworks interaktive, moderne und leistungsstarke Webanwendungen zu erstellen.
Entwickler für Benutzeroberflächen
- Diese Akademie hilft Mitarbeitern bei der Erstellung attraktiver und interaktiver Weboberflächen mithilfe von HTML-, CSS- und JavaScript-Kenntnissen. Die Teilnehmer werden die neuesten Technologien und Techniken erkunden, um ansprechende Benutzererlebnisse zu entwickeln.
Einführung in die PHP-Programmierung
- Diese Akademie bietet Mitarbeitern eine Einführung in die Backend-Webentwicklung mit PHP. Sie erlernen die Grundlagen der Sprache und erstellen dynamische und funktionale Webanwendungen. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Java-Entwickler
- Diese Java Developer Academy bietet ein umfassendes Erlebnis in der Welt der Java-Programmierung. Von grundlegenden Sprachkonzepten bis hin zu komplexen Anwendungsarchitekturen lernen Mitarbeiter, robuste und skalierbare Anwendungen zu erstellen. Durch praxisnahe Übungen und Projekte erwerben sie Fachwissen zur Entwicklung hochwertiger Java-Lösungen.
Python-Entwickler
- Diese Python-Entwicklungsakademie nimmt Mitarbeiter mit auf eine spannende Reise in die vielseitige Welt der Python-Sprache. Von der grundlegenden Sprachstruktur bis hin zur fortgeschritteneren Anwendungs- und Projektentwicklung lernen die Mitarbeiter, effiziente und anpassungsfähige Lösungen zu erstellen und öffnen so die Türen zu vielfältigen Möglichkeiten in der Technologiebranche.
Softwaretester – Qualitätssicherung (manuell)
- In dieser Akademie werden Mitarbeiter zu professionellen Softwaretestern mit Schwerpunkt auf manuellen Anwendungstests ausgebildet. Sie werden QS-Methoden und Testtechniken erforschen und die Bedeutung der Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung verstehen. Durch intensive Praxis und reale Beispiele werden sie darauf vorbereitet, die Funktionalität und Zuverlässigkeit von Anwendungen sicherzustellen, um ein einwandfreies Benutzererlebnis zu ermöglichen.
Netzwerktechniker
- Diese Akademie bildet Mitarbeiter zu Netzwerktechnikern aus. Sie befassen sich mit grundlegenden Netzwerkkonzepten, Gerätekonfiguration und Fehlerbehebung sowie Sicherheitsaspekten und bereiten sie auf die Verwaltung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen vor.
Datenbank-Administrator
- Die Database Administrator Academy führt Mitarbeiter in die Welt der Datenbanksystemadministration ein. Es werden Grundlagen wie Datendesign, Sicherheit, Sicherung und Wiederherstellung behandelt, um sie auf die erfolgreiche Verwaltung von Datenbanken und die Gewährleistung der Informationsintegrität vorzubereiten.
Microsoft Office
- In dieser Akademie lernen Mitarbeiter den Umgang mit der Software-Suite Microsoft Office mit Effizienz. Die Mitarbeiter lernen Word, Excel, PowerPoint und Outlook kennen und entwickeln praktische Fähigkeiten im Dokumentenmanagement, in der Datenverarbeitung und in professionellen Präsentationen.
SCRUM Master
- Die Scrum Master Academy bereitet Mitarbeiter darauf vor, Führungskräfte im Scrum-Team zu werden. Sie werden die Rolle und Verantwortlichkeiten des Scrum Masters erkunden, den agilen Entwicklungsprozess verwalten und eine effektive Zusammenarbeit im Team ermöglichen.
Junior-Penetrationstester / ethischer Hacker
- In dieser Akademie lernen Mitarbeiter, die Sicherheit von Systemen und Anwendungen ethisch zu bewerten. Sie werden Techniken und Schutzstrategien für Schwachstellentests erforschen und sich so darauf vorbereiten, kompetente und ethische Sicherheitstester zu werden.
UX – Einführung und grundlegende Kenntnisse
- Diese User Experience (UX)-Akademie bietet eine Einführung in die Welt des benutzerzentrierten Designs. Die Mitarbeiter erlernen die Grundprinzipien und Techniken zur Erstellung intuitiver und ansprechender Benutzeroberflächen.
Webdesign – UI & UX
- In dieser Akademie erforschen Mitarbeiter Webdesign mit Schwerpunkt auf Benutzeroberfläche (UI) und Benutzererfahrung (UX). Die Teilnehmer entwickeln grundlegende Fähigkeiten, um optisch ansprechende und funktionale Websites zu entwerfen und sicherzustellen, dass die Benutzer ein angenehmes und zufriedenstellendes Erlebnis haben.
Tarifpläne
Wählen Sie den passenden Tarif für die Bedürfnisse Ihrer Organisation:
Team Essentials Starterpaket
10 - 30 gekaufte Benutzer
€350/user/year
- 1 Konvertierungsakademie Ihrer Wahl
- Personalisierter Zugang zur interaktiven Lernplattform BittLearn für jeden Mitarbeiter
- Zwischentests zur Beurteilung des Fortschritts
- Fortschrittsberichte für jeden Mitarbeiter
- Abschlussprüfung
- Diplom zur Wissensbescheinigung
Wachstumspaket Professionelle Weiterentwicklung
31 - 60 gekaufte Benutzer
€330/user/year
- 1 Konvertierungsakademie Ihrer Wahl
- Personalisierter Zugang zur interaktiven Lernplattform BittLearn für jeden Mitarbeiter
- Zwischentests zur Beurteilung des Fortschritts
- Fortschrittsberichte für jeden Mitarbeiter
- Abschlussprüfung
- Diplom zur Wissensbescheinigung
Innovationsbeschleuniger für Unternehmenspakete
61 - 100 gekaufte Benutzer
€310/user/year
- 1 Konvertierungsakademie Ihrer Wahl
- Personalisierter Zugang zur interaktiven Lernplattform BittLearn für jeden Mitarbeiter
- Zwischentests zur Beurteilung des Fortschritts
- Fortschrittsberichte für jeden Mitarbeiter
- Abschlussprüfung
- Diplom zur Wissensbescheinigung
Skalierbare Transformation des Enterprise+-Pakets
Mehr als 101 Nutzer haben es gekauft
€280/user/year
- 1 Konvertierungsakademie Ihrer Wahl
- Personalisierter Zugang zur interaktiven Lernplattform BittLearn für jeden Mitarbeiter
- Zwischentests zur Beurteilung des Fortschritts
- Fortschrittsberichte für jeden Mitarbeiter
- Abschlussprüfung
- Diplom zur Wissensbescheinigung
- Zusätzlicher Zugang zu Soft-Skills-Mentoring-Sitzungen
- Vorrangiger spezialisierter Support
Häufige Fragen
Akademien BittLearn sind spezielle berufliche Umschulungsprogramme, die darauf abzielen, nicht-technische Mitarbeiter durch umfassende Online-Kurse auf technische Rollen vorzubereiten.
Nein, alle Akademien sind darauf ausgelegt, bei Null anzufangen, ohne dass technische Vorkenntnisse erforderlich sind.
Wir bieten ein dediziertes LMS zur einfachen Kursverwaltung und vorrangigen Kundensupport zur Beantwortung aller Fragen oder technischen Probleme.
Ja, die Mitarbeiter haben auch nach Abschluss der Akademie 365 Tage lang Zugriff auf die Kursmaterialien, um ihr Wissen weiter aufzufrischen und zu festigen.
Wir stellen für jeden eingeschriebenen Mitarbeiter umfassende Fortschrittsberichte zur Verfügung, sodass Sie dessen Entwicklung und Fortschritt überwachen können.
Ja, die Akademien decken branchenrelevante Fähigkeiten und Technologien ab und nach Abschluss erhalten die Mitarbeiter Zertifikate zur Validierung ihrer neuen Fähigkeiten.
Für größere Gruppen oder spezielle Anpassungsanforderungen wenden Sie sich bitte an unser Team. Wir unterbreiten Ihnen dann ein individuelles Angebot, das auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten ist.
Sprechen Sie mit einem Berater Bittnet Training
Weitere Informationen zu BittLearn Akademien oder wenn Sie nicht sicher sind, welcher Preisplan für Sie der richtige ist, fragen Sie einen Berater nach Einzelheiten Bittnet Training!
